Détail du poste

Sommaire du poste :

Le superviseur ou directeur adjoint travaille de concert avec le directeur principal afin d’offrir un soutien constant et de haute qualité à l’associé du cabinet et à l’équipe auxquels il est jumelé.

Tâches et responsabilités

  1. Planification, supervision et révision des missions d’audit, d’examen et de compilation confiées à l’équipe;
  2. Révision des déclarations de revenus de sociétés, de fiducies et de particuliers (incluant la planification de déclarations de revenus de particuliers);
  3. Revue de l’application des normes comptables complexes;
  4. Traitement comptable et fiscal des réorganisations d’entreprise et des crédits d’impôt pour la recherche et le développement;
  5. Communiquer avec les diverses instances gouvernementales;
  6. Supervision d’employés au sein du cabinet dans le cadre des divers mandats confiés;
  7. Personne-ressource pour les clients de l’équipe;
  8. Participation aux réunions de planification de l’exécution des missions;
  9. Supervision et participation aux mandats spéciaux (enquête fiscale, budget, etc.)
  10. Participation à la formation du personnel professionnel ;
  11. Remplir activement le rôle de coach et de mentor auprès des membres de l’équipe afin de les aider à exploiter leur plein potentiel;
  12. Autres tâches assignées par l’associé responsable de l’équipe.

Profil des compétences et qualifications requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle;
  • Titre de CPA;
  • Connaissance marquée des NCECF et des NCOSBL, obligatoire;
  • Minimum de 6 ans d’expérience de travail pertinente;
  • Solide engagement à l’égard du professionnalisme et de l’excellence du service à la clientèle;
  • Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit (français et anglais);
  • Maîtrise des logiciels suivants : CaseWare, Simple Comptable et de la Suite Office;
  • Le candidat pourrait avoir à se déplacer sporadiquement chez les clients.

Compétences et aptitudes requises

  • Professionnalisme et discrétion;
  • Sens aigu du leadership;
  • Autonomie, rigueur, souci de l’excellence et minutie;
  • Grande capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail

Vos avantages

  • Salaire à discuter, selon vos compétences;
  • 4 semaines de vacances;
  • Cellulaire fourni;
  • Cotisation professionnelle et formation continue payées ;
  • Programme complet d’assurance collective après une période de trois mois (médicaments, dentaire, soin des yeux) REER collectif, assurance invalidité offerte.

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  • *Champs requis